Not known Facts About التفاوض على الراتب في الامارات
Not known Facts About التفاوض على الراتب في الامارات
Blog Article
استخدم المعلومات التي حصلت عليها في استراتيجية التفاوض الخاصة بك.
لن يكون الرد بأي رقم عشوائي للراتب في متناول يديك ، بل من خلال القيام بذلك ، ستمكّن المحاور من صياغة رأي سلبي في تحياتك. إذا كنت تشارك رقمًا مرتفعًا جدًا ، فسيتم ببساطة وصفك بالمرتزقة وفي نفس الوقت رقم راتبك المنخفض ، سيعتبر أنك يائس جدًا وأقل مهارة.
برامج الصحة، مثل العضوية في نادي أو علاوة للحصول على لقاح الرشح
قدم توقعات راتبك بشكل احترافي ، مع ذكر نطاق مدروس بناءً على بحثك. اجعل البريد الإلكتروني موجزًا ومركّزًا ، وكن منفتحًا لمناقشة المزيد من التفاصيل أثناء محادثة أو مقابلة لاحقة.
قدم مطالبك بوضوح وثقة وقوة، مع إبراز قيمتك وما يمكنك تقديمه للشركة.
لكن توجد بعض الحالات التي لا يجب فيها التفاوض على راتبك، أو يجب الانتظار قبل أن تفعل ذلك:
استخدم الإحصائيات والأرقام لدعم اتبع الرابط مطالبتك بزيادة في الراتب. عرض الإنجازات والمشاريع التي قمت بها وكيف أسهمت في نجاح الشركة. هذا سيعزز جدية مطالبتك ويزيد فرص حصولك على الزيادة.
"شكرا لك لعرض العمل هذا. كما تعلم، على كل حال، لقد تقدمت لشركات أخرى وقد حصلت للتو على عرض آخر.
وبالتالي ، من الضروري إجراء بحث مناسب على أساس المعايير التالية:
المواردالمقالاتمقارنةللتعليمللأعمال التجاريةتحديث المنتجالدروسمركز المساعدة
للمزيد من النصائح حول كيفية التفاوض على الراتب، يمكنك أيضًا زيارة هذا الرابط: كيفية التفاوض على الراتب
كيف تفوقت شركة آبل وأصبحت واحدة من أكبر الشركات في العالم
بدلاً من ذلك، ركّز على إقناع مديرك بأنّ أداءك أفضل من غيرك من خلال الحديث أكثر عن إنجازاتك ونجاحاتك التي أسهمت في تطوير الشركة والارتقاء بها.
لقد اتضح أنّه عندما يطالب الموظفون بمبلغ دقيق خلال مفاوضاتهم الأولية، فإنهم على الأرجح يحصلون على راتب يكون أقرب ما يكون لما يريدونه، ويعود السبب وراء ذلك إلى أن أصحاب العمل عندما يرون رقمًا دقيقًا كالذي سبقت الإشارة إليه، فهم يفترضون أنّك قد أجريت بحثًا معمّقًا حول قيمتك في السوق لتصل إلى مثل هذا الرقم، ممّا يجعلهم أكثر استعدادًا لدفع مثل هذا المبلغ.
